Formation
#5
Les contentions en EHPAD
Version 5 – février 2022
La mise en place d’un moyen de contention se décide toujours après mûre réflexion en équipe pluridisciplinaire. La création d’un arbre décisionnel permet une décision plus construite mais surtout de cibler le facteur qui amène à la contention. Il existe une multitude de solutions à explorer pour éviter l’installation de contentions qui reste une privation de liberté pour les résidents.
intervenant
Ergothérapeute D.E.
1 jour (7h)
10 PERS. MAX
Intramuros
Personnel soignant
réalisable sous 12 mois
accessible aux personnes en situation de handicap
Objectifs
Être capable de
- Définir le terme contentions et le types différents.
- Résumer les conclusions des études menées.
- Mettre en place correctement une contention
- Identifier les differentes contentions.
- Cerner le cadre legislatif dans les structures MS.
- Citer quelques alternatives à mettre en place.
Compétences recherchées
- Savoir installer les différents types de contentions de manière adaptée et en évaluer l’intérêt.
- Pouvoir proposer des solutions alternatives pour améliorer la qualité de vie du résident.
Pré-requis
- Aucun
Contenu de la formation
- Définition.
- Cadre législatif et études internationales.
- Les différents types de contention au lit et au fauteuil.
- Différencier le positionnement et la contention.
- Reconnaissance de la situation de contention et identifier la cause.
- Développement des 3 domaines d’alternatives : matériel/humain/médicamenteux.
- Utilisation de scénarios pédagogiques pour trouver des alternatives.
- Le ressenti de la personne contentionnée.
- Le ressenti des professionnels qui la mettent en place.
- La balance bénéfice/risque.
- Notion de consentement.
- Arbre décisionnel.
- Risque de chute, déambulation, trouble du comportement.
- Mise en place du matériel.
- Ceinture abdominale, ceinture pelvienne, barrières, gilet, drap…
- Heuristiques : questionnements, quiz, tours de table, travaux de groupe
- Démonstratives : exposés, PowerPoint, démonstrations pratiques
- Applicatives : études de cas, jeux de rôle, mises en pratique
- Enquête de satisfaction
- Attestation de formation
- Quiz
- Attestation des acquis
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